学校就业保障协议书

第一篇：就业保障协议书

甲方：_________

乙方：_________（学生）

法定代理人：_________（家长）

为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身体无残疾；

2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；

3．全部学习科目经考试合格；

4．在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；

5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；

6．交清各项费用（含就业费）。

二、具备以下条件的学校优先安排就业。

1．学生会、团委会、班干部；

2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供_________次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________法定代理人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：就业保障协议书

就业保障协议书

甲方：北京财经专修学院

地址：北京市大兴区黄村卫星城南天宫院

电话：400-654-1213

乙方（姓名）：性别：

身份证号码：

身份证住址：

家庭住址：

家庭电话：

手机号码：

电子邮箱：

甲乙双方经好友协商，就乙方就业保障相关事宜在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵守本协议所列条款。

一、学习内容

乙方自愿报名参加甲方 学院习，班级为，学习时间自年月至年月。

二、相关费用：

乙方在甲方期间每年学费为人民币年共计人民币元。住宿费、书本费及其他杂费等各项费用按照国家及

甲方的相关规定交纳。

三、获得就业保障的条件

乙方在甲方学习期间，需满足以下全部条件，系甲方提供就业保障的前提条件：

1、乙方必须通过甲方组织的面试，获得面试合格卡。

2、乙方必须通过其所选专业学院自行组织的笔试和面试。

3、乙方同意甲方与乙方所签就业保障协议上面的所有条款，并保证严格遵守，无任何违约行为。

4、乙方学习1+1大专学制的课程，必须在自来甲方报到之日起6个月内将所有费用全部缴齐;学习2+1本科学制的，必须在第二学年第二阶段开始2个月内将所有费用全部缴齐。（以上费用全部包括学费、住宿费、杂费等乙方应交纳的各项费用）

5、乙方在甲方学习期间遵纪守法、遵守甲方及所在学院各项管理制度，无违法、犯罪及重大违纪行为，且综合考评积分80以上；

6、乙方在甲方学习期间，刻苦努力学习，根据甲方制度重复降班次少于等于6次；

7、乙方需按相关规定完成所有课程的学习并正常毕业，通过所有科目的考试及实习考查，拿到规定的毕业证书。

8、乙方完全配合甲方及所在学院就业部的就业安置。

9、毕业时身体健康，符合从业人员的健康要求。

10、相关法律法规及甲方规定的其他条件。

乙方未满足以上条件之一的，甲方可不予提供就业及相关的薪资

保障。

四、就业保障权益

1、甲方安排的面试和与就业有关的活动，乙方必须按时参加并及时知会面试结果，连续两次不参加或未知会甲方的，视为乙方放弃本协议约定的权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。

2、乙方自主择业、参与面试并上岗就业，无论薪资是否达到本协议中甲方承诺的标准，均视为乙方放弃本协议约定权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。

3、乙方必须维护甲方的名誉，不得做出任何有损于甲方名誉的言行。乙方一旦做出有损甲方名誉的言行，甲方立即停止就业保障服务并保留追究乙方责任的权利。

4、乙方必须尊重面试单位的工作人员，服从面试安排。若出现不尊重面试单位工作的人员的情况，甲方有权立即停止为乙方提供就业服务，视为乙方放弃本协议约定的权益，甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。

5、乙方经过10次以上次数的面试，薪资仍不能达到本协议中甲方承诺的标准，甲方将无条件再次对乙方进行培训4个月；乙方也必须无条件接受培训。4个月培训结束后，乙方经过5次以上次数的面试扔不能达到本协议中甲方承诺的薪资就业标准，甲方将负责赔偿（按本款第6条执行）

6、甲方承诺：乙方学完1+1专科学制或2+1本科学制，且本协议约定的各项条款乙方均严格遵守及满足前提下，甲方保证乙方毕业首份

工作试用期薪水不低于人民币元/每月（税前）。否则乙方有权利向甲方提出索赔，甲方赔付乙方的最高额度为乙方学习期间累计缴纳学费的80%。

五、免责条款

1、因学生个人原因（如疾病或突发事件等）导致休学半年（含）以上者，本协议自动失效。

2、因不可抗力原因（如战争、瘟疫、自然灾害或国家政策重大改变、经济严重下滑等）导致本协议无法正常履行时，本协议可延期或视当时情况降低条件执行；若不可抗力影响超过半年（含）以上本协议自动失效，双方互不承担违约责任。

六、其他

1、协议履行期间发生争议，双方应友好协商解决。若双方不能协商或经协商后仍不能解决争议的，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。

附：乙方身份证复印件

甲方：（盖章）乙方：（签字） 日期：日期：

第三篇：保障就业协议书

保障就业协议书

甲方：广东省电子信息技工学校番禺校区

乙方：姓名性别年龄籍贯身份证号

兹因乙方参加甲方订单式联合培养的高尔夫运动助理培训班的学习，为明确双方职责，保障双方权益，让学生学有所成，保障就业，双方特签订协议如下：

第一条甲方保证乙方毕业后按专业对口安排工作，且安排的工作达到下列要求：

1-1工作地点：广东、上海、浙江、北京、天津等经济发达地区。

1-2工作单位: 高尔夫球会。

1-3工作岗位：球僮职位。

1-4薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿在校，培训期1-3个月，到球会实操培训1-3个月。试用期3个月,月

收入1200元以上。乙方试用合格后，用人单位正式聘用，并签订《劳动合同》，聘用期月收入1800元以上。

第二条推荐成功:甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在<录用

通知书>上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署<录用通知书>，内容包括: 2-1 《录用通知书》一式叁份，甲方、乙方、用人单位各存一份；

2-2 《录用通知书》注明乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；

2-3 《录用通知书》有用人单位公章或领导签名及乙方的亲笔签名确认。

第三条甲乙双方职责

3-1甲方职责

3-1-1负责在乙方培训结束后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、

招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等情况。

3-1-2负责在乙方就业过程中岗前培训、分流安置等工作，直到乙方就业为止。

3-1-3甲方在乙方培训结束后10个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理。

3-1-4负责监督用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维

护乙方就业的正当权益。

3-1-5跟踪服务：（1）为乙方建立就业跟踪服务档案；（2）乙方在试用期起3年内,非自身原因而被用人单位辞退

的，甲方无条件不限次数为乙方重新安排就业，且不再收取任何费用（但期间的交通、食宿等费用乙方自理）。 3-1-6如甲方在乙方培训结束后6个月内无法按本协议要求安排乙方就业，则退回乙方全部学费。

3-2乙方职责

3-2-1刻苦学习，遵章守纪，按国家规定的培养目标及教学计划完成全部课程的学习，学科、操行成绩均合格。 3-2-2身体健康、思想过硬、吃苦耐劳、遵纪守法。

3-2-3就业前充分准备好个人资料（毕业证或毕业证明、推荐表、身份证或学生证复印件、体检表等(请你继续关注：WwW.)）、个人费用、

个人物品及相关业务资料。

3-2-4在甲方组织下按预定时间到达预定地点,参加就业面试、考核选聘程序。就业过程中要听从指挥、服从安排。 3-2-5被录用后要严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的充分准备，顺

利通过试用期。

第四条免责条款

若乙方在学习及就业过程中出现下列任何一款情况时，甲方有权不推荐乙方就业，取消跟踪服务，也不退回

乙方所交的任何费用：

4-1触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；

4-2严重违犯学校或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退； 4-3必修课程有两门以上（含两门）课程不合格的，或培训期缺课1 0节以上（病假除外，但病假需凭医院证明）；

试用期间连续旷工3天以上(含3天)或累计旷工10天以上(含10天)的；

4-4没有征得甲方或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职、回家；

4-5因个人原因参加非甲方或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法传销；

4-6罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实工作，但甲方应在乙方治疗康

复后一个月内重新安排乙方就业；

4-7培训（含实习）期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需的个人资料的；

4-8已确认就业单位而不服从就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻；或在就业过程中因自身不适

应等原因而自动放弃甲方的服务；

4-9因个人情感、情绪问题走极端而自伤、自残、自杀等；

4-10战争、疫病流行、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成的损失或损害。

第五条其它

5-1本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。

5-2本协议(含附件:<就业方向一览表>)一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章

之日起生效。

甲乙双方经协商约定本协议增加/变更以下内容：

注：以上增加/变更内容需经甲乙双方签署方具法律效力；如无增加/变更内容，请打上“/”。

甲方：广东省电子信息技工学校番禺校区乙方：

代表：乙方家长：

年月日年月日

监证单位：（原学校）

代表：

年月日

第四篇：2014年推荐就业保障协议书

推荐就业保障协议书

甲方：江西科技职业学院

乙方：

本着对社会负责，为学生毕业后着想的就业指导思想，确保乙方合格毕业后推荐就业，甲方与乙方签订本就业推荐保障协议书。

第一条本协议书是在甲、乙双方共同协商完全自愿的基础上签订的。

第二条甲方各专业学生在校期间认真读书，遵纪守法，各门功课经考试、考核成绩合格，取得毕业生资格，由甲方落实用人单位，负责推荐就业。

第三条甲方在推荐毕业生就业方面实行优分优荐的原则，对在校期间品学兼优的毕业学生，优先推荐就业。

第四条如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格则不予毕业，对未获得毕业生资格的学生，甲方不予推荐就业。

第五条在甲方推荐就业后，如乙方改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意，并视为双方已履行本协议。

第六条属推荐就业范围内的毕业生，如甲方在学生合格毕业后三个月内未能及时推荐就业，第四个月开始按每人每月300元标准发给乙方生活费，并由学院安排在校继续学习，直到乙方就业为止。如甲方安置的就业岗位，乙方连续二次不接受被甲方推荐的就业岗位，则视为乙方自动放弃，乙方不再享有本条优惠。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（入学新生签名）：

身份证号：联系电话：父母姓名：

住宅电话：

家庭住址：

2014年月日

第五篇：新生入学就业保障协议书

新生入学就业保障协议书

甲方：xx城市职业学院

乙方：

为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省赣计收费字〔2014〕422号文件及xx省物价局赣价费字〔2014〕89号文件，甲方向乙方收取就业指导费500元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：xx城市职业学院乙方（入学新生）：

年月日年月日