技术顾问协议

技术顾问协议

在我们平凡的日常里，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的技术顾问协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方 :

乙方:

甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的 技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。

时间总计为 年，自 年 月 日开始起算至 年 月 日止。合同每年一签，每年期满双方重新

签订。

　　三、聘用报酬。

乙方的报酬由两部分构成，一是年薪 元，支付方式：每月支付 元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的技术，在根据该技术成果进行生产销售 个月后，确能够带来经济效益的，一次性从每年销售利润中支付乙方 万之奖励。

四、技术成果及归属。

乙方主要为甲方提供和研制 等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的'物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

试验阶段自 年 月 日至 年 月 日， 年 月至 月 日为试生产阶段。

六、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务。

乙方除了履行职务的需要之外，承诺下列保密义务：

(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

(2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何

方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

(3)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，

不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，不为他人类似经营提供任何建议；

2、乙方离职之后的保密义务。

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；

　　七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供，因公出差费用由公司负担。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

九、争议的解决

本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，通过仲裁或法律途径解决。

　　十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

（签章） （签章）

签订日期： 年 月 日

签订地点：

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，双方共同信守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的技术顾问，负责公司的技术培训、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和技术咨询服务等。

其具体工作职责是：

1、为甲方要启动的软件项目，提供意见和技术咨询。

2、根据甲方项目的技术需要，为甲方的项目组员工提供相关技术指导和培训，以使其适应项目的开发需要。

3、根据甲方的授权委托，对甲方的技术部门提供技术后援和指导，包括并不限于：技术部门员工招聘、管理细则制定，工作标准流程制定，离职员工技术交接，入职员工技术对接......等有利于技术部门发展和工作需要的工作项目。

4、根据工作需要，为甲方技术部门设计相关表格和文档模板，包括但不限于：技术交接明细表，工作日报，项目任务书，保密协议，项目WBS（工作分解结构）表，项目进度计划表，项目风险管理表，项目沟通计划表，项目状态报告表，项目变更管理表等......

5、协议期间，乙方有义务承担两个甲方自有项目的项目管理和项目技术保障的'工作，乙方不参与具体开发和编码工作，但对于技术难点，乙方有义务写出范例程序，并为项目组成员讲解原理及使用方法。

6、甲方对乙方在工作中应提供方便和支持，根据工作需要，必要时为乙方提供办公设备和其他用品。

7、根据甲方的要求，乙方每周应到甲方至少一次，参加甲方的有关会议或工作讨论，

8、原则上乙方不参与出差，但必要时可双方商议解决，若乙方根据甲方的需要出差，甲方必须承担乙方出差期间的一切食宿费用，及用于工作的其他花费，包括请客吃饭，送礼招待等......除上述工作花费开销外，甲方不再额外支付乙方工资报酬，也不承担工作之外的其他费用，如购物、会友等。

9、工作期间，乙方的工作汇报人为_____职务：_____联系方式：_____ 。

10、合同中未约定的工作项目，届时由甲乙双方协商解决。

二、聘用期及工作时间

1、聘胜时间总计为期一年，自20xx年xx月xx日开始，至20xx年xx月xx日止。合同期满，本协议自动失效，如需续约的，由双方协商重新签订。

2、乙方的工作时间为弹性工作时间，不坐班，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。

三、聘用报酬及工作费用、社会保险

1、乙方的薪资待由固定报酬和项目奖金两部分组成，

固定报酬为为每年_____元（人民币），由甲方在签订合同之日起2天内一次性支付。

乙方的银行账户为：_________

银行_________，

户名：_____

项目奖金为：项目标的总金额的5-10%（具体根据项目难易程度协商）。项目完成、客户验收之后，由甲方一次性支付给乙方。

2、如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。

3、鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办 ……此处隐藏1999个字……股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;

2、乙方离职之后的保密义务

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

八、争议的解决

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，

协商不成的，提交深圳市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

九 、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

(签章)

甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。

一、乙方接受甲方聘请，指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。

二、法律顾问的工作方式

经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。

三、法律顾问的工作范围

1 经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；

2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；

3. 指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；

4. 代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的`，应另订委托合同，乙方按规定收费；

5 帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。

四、顾问费

为每年________元

支付方式按照双方当事约定的方式。

五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。

六、本合同一式_______份，双方各持______份。

甲方（盖章）__________

法定代表人：__________

乙方（盖章）__________

法定代表人：__________

______年______月____日

甲 方:（单位）

地 址： 法定代表人：

电 话：

乙 方：

身份证号码：

电 话：

EMAIL（邮箱）：

为了更好的开展工程设计技术服务工作，甲方需聘用 。乙方持有 （注册证书号： ，执业资格证号： ），具备 职位任职资格。经甲、乙双方共同协商，甲方愿聘用乙方为 技术顾问 ，乙方亦愿接受甲方的聘用，达成如下聘用协议：

　　一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 3 年，即从 年 月 日至 年 月 日止，乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为甲方提供技术顾问服务。

　　二、乙方工资待遇

甲方聘用乙方期间， 3 年工资总额为（税后）：人民币（大写） （￥ 元）。

工资费用支付方式：按 年 度 支付；

在湖南省注册中心提交注册所需证件资料申请，网上公布后付清第1年度金额给乙方计人民币（大写） （￥ 元）自注册证书上签发日起计算（以注册中心受理注册资料为准）。

聘用时间满一年后，甲方即支付乙方下年工资。

乙方开户行： ； 账号：

　　三、甲、乙双方职责

1、在本协议签订时，乙方应向甲方提供以下证书及文件（未注明复印件的为原件）： 1) 执业资格证书。

2) 注册证书，执业印章。

3) 职称证

4) 大学毕业证书。

5) 身份证（验证时配合提供身份证原件）。

6) 一寸彩色免冠近照6张（并提供电子版）。

7) 与原单位的解聘证明、不影响原聘用单位资质证明、无违反职业道德证明；。

8) 个人业绩证明。

9) 继续教育证明材料。

10) 人才交流中心有关档案托管合同及证明。

2、聘用期间，乙方有义务参加继续教育学习，相关报名手续可由甲方代为办理。乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、住宿费均由甲方承担，乙方凭相关票据向甲方报销。若当地主管部门要求乙方参加社会保险，甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方交纳，其费用全部由甲方支付，不得在乙方报酬中扣减。

3、注册手续及申报资质完成后，乙方的 执业资格证 、 注册证 、职称证 注册证交甲方保管， 注册章、大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后返还乙方。

4、未经甲、乙双方同意，均不得在相关文件上使用乙方的签名及执业注册章。

5、在甲方办理资质增项、升级或年检以及建设行政主管部门检查需要时，乙方须积极配合甲方及时提供有关证书、证件等。

四、违约责任

1、如果甲方不慎将乙方提供的有关证书、证件等丢失，甲方应承担补办费用。

2、对于非乙方原因造成的注册失败，甲方预先支付乙方的工资，乙方不予退还作为

甲方对乙方的补偿，甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。

3、对于因乙方原因造成的注册失败，乙方应予退还所有已收到的工资费用（包括交通费、住宿费等），甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的.注册材料。

4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销，不得提前终止协议，如要提前终止协议，需征得甲方同意，且应协商对甲方的相应赔偿。

5、在本协议有效期内，对于非乙方原因造成协议终止，乙方不予退还所有收到的费用，甲方须归还乙方在协议中留存于甲方保管的注册材料，不得以任何理由拒绝或延迟归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。

6、乙方必须向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，给甲方造成损失的责任由乙方承担，乙方应予退还所有已收到的工资费用。

7、如甲方无法在注册期满前完成转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应承担相应赔偿。

　　五、其它

1、本协议一式二份，甲、双方各执一份，具有同等效力。

2、如本协议与上报的劳务合同发生冲突时，以本协议为准。本协议自双方签定之日起生效，聘用期满自动失效。聘用期满，双方有意签订续聘协议，应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。

甲方：（盖章） 乙方签字：

法人代表：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日