电力公司支部书记抓基层党建工作述职报告

按照公司党委部署要求，现将本人2021年度抓党建工作情况报告如下：

一、2021年度抓党建工作情况

正在公司领导的指挥下，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，贯彻落实全国组织部长会议和全省、全市、县委关于基层党建工作部署。积极履行党建第一责任人工作职责，尽心尽力维护党员关系，以高度的政治责任感和求真务实的作风做好组织安排的工作，有力的促进了一流供电所的建设。

一是履行工作职责，落实主体责任。在党建工作中，我始终坚持党的领导，认真贯彻落实上级领导工作安排。在职工会、党员会上宣传党的十九大等会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神。并认真组织集中学习，要求党员和职工认真贯彻领会，并将精神和思想运用于平时的工作和生活中。

二是狠抓创先争优，服务生产经营。围绕支部标准化建设和争当优秀党员，深入开展创先争优活动，认真查找各环节工作不足，提高管理水平和服务质量。通过有效发挥党员模范作用和党支部的战斗堡垒作用。在农网改造工程中，发挥党员精神，为民服务，积极主动配合施工队现场施工。在遇到施工队与群众发生冲突时，能够及时协调处理，确保施工进度能按期完成。树立了良好的社会形象。

三着力组织建设，夯实党支部发展基础。建立健全支部的“三会一课”制度，每月按时开展“党员活动日”活动，认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，健全民主评议党员制度，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，不断提升党员综合素质。进一步加强政治理论、业务知识学习，加速提升自我，以适应一流供电企业的需要。

二、存在问题

一是部分党员掌握的党章学习力度和知识还不够，同时不了解我党的相关刚要。而随时代的不断发展，信息技术的兴起，传统党政教育内容已经并不适应现代社会应用，这也就造成了基层党建教育质量大打折扣，民主生活也趋于形式化落实，造成基层党员思想观念与实际情况相互脱节，党员在民众之间缺少说服力与针对性。处于各种原因相互交错，严重影响党员参与党课积极性。

二是因为作业区分散，导致了基层党支部活动匮乏，党课、生活会开展不足，党务资料不够完善。党组织召开的活动形式相对比较单一，基本是领导讲话或者开会等模式落实，这也就造成党组织活动无法与日常生活之间紧密结合，对党员基本诉求和思想意愿过于忽视，基本上都是强制性参与党组织活动，无法有效调动党员参与党组织积极性。

三、下一步改进措施

一是创新党员教育学习阵地建设。党员教育学习传统模式就是在固定时间、固定地点、统一学习，这种模式受时间和地点的限制，党员的学习教育形式比较单一。随着互联网的兴起，要适时把握机会，创新和完善党员教育学习阵地建设，打造线上线下互动模式。线下设置固定场所，党员可以集中学习、讨论和交流;线上构建一个平台，比如微信群等方式，创新基层党建活动承载，党员可以随时进行学习和交流，加强了党员学习的及时性，增强了党性修养和业务素质。

二是完善基层党建的激励机制。将合格党员标准作为部门党员是否优秀的考评依据，定期从多个维度进行“优秀党员”的评比。从我做起，积极参与到基层党建工作中去，以自身来影响身边的人和事。将参与党内工作作为是否优秀党员的标准，鼓励党员积极参与党内工作，将党内工作作为日常工作不可分割的一部分。

在今后，我将继续加强学习，提高自身素质，踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意。在其岗，谋其事，干好本职工作，为建设美好电力贡献自己的力量。