第一中学校长、党总支书述职述廉报告

【概述】

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【正文】

第一中学校长、党总支书述职述廉报告

在县委县政府、县教育局的正确领导下，按照上级部署，积极参加中心组的主题教育，坚持防疫工作常态化和科学备考双线战略，确保教育教学质量的提高。2020年我校高考全面丰收，超过600分的学生达到19人，文科魏佳宁同学以621分、理科王铭军同学以658分的优异成绩分别获得全县文、理科状元。学校获得“县提高教育教学质量先进单位”荣誉称号。现将本人一年来的工作报告如下：

一、全面推进党风廉政建设，扎实开展各项工作

1、全面加强党的领导，提高党建质量。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”、增强四个“自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届五中全会公报和省、市、县会议精神，开展学校党建工作。坚持执行“三会一课”制度、固定党日、书记讲党课、庆祝建党99周年等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

疫情期间，校党总支积极作为，主动联系社区并认领包保克山一中园丁楼卡点执勤工作，学校部分中层领导、党员、非高考学科教师42人轮流进行24小时坚守，同时有六位党员提供自家车，从2月8日至3月15日执勤长达40天。为响应《克山县应对新冠肺炎疫情倡议书》的号召，学校教职工自愿捐款，仅仅两个小时，捐款人数就已达到144人，总额16450元。随后学校党员又进行二次自愿捐款，总额1950元。同时一中北京校友会对克山县援鄂的十二名医护人员进行捐款，总额达75700元。

2、全面落实意识形态工作、明确学校组织责任。

学校领导班子开展意识形态工作专题会议、组织学习姜国文案件的警示教育、传达克山县领导干部“八小时以外”工作要求，特别是“三重一大”以及涉及教职工切身利益的职称评聘、评模选优等方面的工作，都要经过班子集体讨论决定，促进了学校领导工作建设制度化和规范化。

（1）思想高度重视，加强组织领导。学校成立意识形态工作领导小组。明确领导班子对意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，党总支副书记是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

（2）认真组织学习，不断提高认识。学校全面贯彻党的教育方针，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。将办好思政教学，作为教学之要务。关注思政教师成长，中层领导、党员走进课堂，扩大思政课教师队伍，带头推进思政课教育工作。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我校教育事业发展新局面。

（3）强化正面引导，加强阵地建设。一是加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，坚持实行师德一票否决制度。学校开展师德师风演讲报告会，强化教师的精神风貌。二是坚持深入班级听课，了解学生的学习状态和教师的思想动态。三是校园环境进一步完善。学校及时排查安全隐患，对寝室南大墙、三号楼楼顶、艺体馆、部分窗户进行维修。同时为了改善师生工作学习环境，锅炉房改造为学生室内乒乓球馆、水冲厕所及食堂周边进行了硬化、新高一更换新桌椅、老师办公室安装试衣镜、寝室装修晾衣间、学校组织食堂开展征求学生意见的座谈会，更好的满足学生用餐需求。同时学校规定，教职工在使用学校办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。经常性地关注学校师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

3、充分发挥工会组织的政治引领作用。

积极开展评选优模活动，扎实推进民主化管理，建立完善工会会员档案，为全体教师购买相应福利，增强教师职业自豪感，开展了多项活动，并为优胜者颁发奖品。同时加强了对工会经费收、管、用的审查监督，会费和经费使用严格按照工会财务制度管理，确保工会经费使用合法合规。收缴会员会费和上级拨付经费合并使用。自觉接受上级工会经审委对基层工会财务审计。

二、加强队伍建设、提升全体教职工素质

1、坚持立德树人理念。

一是学校领导班子以上率下，教育和引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。二是坚持正确用人导向，深化干部人事制度改革，优化选人用人途径。学校教师积极上进、踏实肯干，涌现出一批爱岗敬业、勤勉教学、甘于奉献的教师队伍，教育教学质量逐年攀升。学校六获市文科状元，一获市理科状元，连续四年有同学考入清华北大。

2、抓好班子，带好队伍。

一是执行“三重一大”制度，提高党总支的领导能力和水平。二是加强对党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素质和业务水平，发挥党员先锋模范带头作用。 三是严格按照程序做好党员的发展、转正工作。注重从青年教师中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量。今年学校有3名预备党员党员已经转正。

3、抓好廉政,转变作风。

今年高一招生800人，只有一人因为搬迁转出；学校贯彻落实省教育厅“四零承诺”文件，做到了择校、择班、择座、择班干部不求人。始终做到令行禁止，把党风廉政建设的主体责任抓在手里，扛在肩上，落在实处，时时想着学生和老师，为学生、教师、家长做好服务，洁身自好，管好配偶和子女，管好班子，带好队伍。

4、师资队伍建设成效显著。

学校大力推进“人才强校”战略，目前有副高级教师39人、中级教师76人、研究生6人，组织部为学校招聘名校优生5人。学校新增副高级教师1人，中级教师1人，评选出“五一劳动模范”3人、县级“十佳公仆”1人、县级优秀教师11人、教学质量奖11人，36人获得县级骨干教师、23人获得市级骨干教师，2020届高三年组获县“五一巾帼标兵岗”称号；4位新入职的教师，通过师徒结对、以老带新的活动，推动新教师的快速成长；开展“领导进课堂”的听、评课活动，采取分散和集中等形式，有计划、有目的地对教师听课诊断，并及时与授课教师沟通；教学研讨活动从年组实际情况出发，高三开展新课标下的一轮复习研讨课，高二开展常态教学研讨课， 高一开展新课标、新教材下的课堂教学模式探索，助力推进课堂教学；开展教师培训工作，高三教师参加了齐市地区高三一轮复习备考研讨会、高一教师参加新教材新课程的培训学习、高二数学组和政治组教师到市一中进行智慧课堂学习等活动。

5、全面实施素质教育。

一是我校持续进行爱国主义教育，在三个年组开展“纪念一二、九” 主题演讲，全校师生饱含热情，在生动的语言和激扬的文字中歌颂着对祖国母亲的热爱。二是学校一贯坚持体育锻炼，高三的大课间、高一高二的花式跑操开展的有声有色，成功组织了高一新生的军训和拔河、队列比赛，发挥学生的指挥能力，收到很好的效果。组织学生男女混合接力赛，学生参与的积极性很高。

三、坚持依法治校、加强法治宣传教育

1、积极组织、抓好落实。

组织全校教师参加黑龙江省中小学教师法制培训学习、考试，成绩良好。学校政教处利用班会召开了以“学宪、遵宪、守宪”为主题的班会，让学生们也加入到宪法的学习热潮中，并自觉做一名遵纪守法的好公民。

2、加强学习、以身作则。

一是深入开展法制宣传教育培训，加强学习，提高全体教职工的素质，进一步推动队伍规范化、内部管理规范化和业务工作规范化。二是作为学校的负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中。强化工作作风，把纪律和规矩摆在前面，按规章制度和规矩办事，做到克山一中办事不求人。