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机械队竞聘演讲稿

时间:2024-03-15 04:21:46
机械队竞聘演讲稿[本文共7591字]

第一篇:机械队竞聘演讲稿范文

尊敬的各位处领导和同事:您们好!

今天我站在这里,我感到十分的激动,我知道自己还是有着很多的需要改进的地方,不过我也知道,自己身上还是有一些优点的,所以在这一次竞聘中,我在考虑到自己的实际情况和工程处给我们提供的竞聘职位时,我最后决定参加这一次竞聘。我提前做好了心理准备了,无论成功与否,我都会欣然接受。

我们迎来了工程处机关的机构改革。这是我们工程处企业发展的一件大事,一个里程碑。我非常高兴能投入到这次企业改革的历史潮流中。今天我参加天津工程处设备材料租赁站站长的职务。我叫xxx,现任工程处机械科科长。xx年评为机械高级工程师职称,拥有一级项目经理资质。我的竞聘优势有下:

1、我有出租设备的维修、管理经历。在非洲喀麦隆项目曾经有一年多因为西非发展银行停止贷款,工程不能施工。项目只能靠出租11台d85推土机给当地人在原始热带雨林中开发木材来维持。我带领修理人员成年累月奔波在各个原始热带雨林的设备出租点,风餐露宿,经常夜宿在半道上的原始热带雨林中,对出租设备进行日常巡视,进行出租设备的定期保养、维修、抢修、与扣押设备的当地人进行交涉、甚至偷偷抢运被无理扣押的出租设备。以上这些设备出租的亲身经历将成为我搞好设备租赁的宝贵经验。

2、由于长期从事项目和工程处的机械设备管理工作,我积累了一定的机械设备宏观管理经验和较广的社会关系。这些将有利于我管理设备材料租赁站,开展设备租赁业务。

3、长期在施工生产第一线工作,从事过机械操作,维修、维修管理、内业统计、配件采购、制配、调度、工段管理、小型项目管理、大型项目机械管理、工程处机械管理,以及机械设计工作。工作经历较为全面。

4、我先后参加了天津高架桥、首都机场高速路、河北石黄307辅线等分别获得国家土木工程鲁班奖、国家优质工程奖的大型工程的建设。这些优质工程的建设是由项目先进的、高效的项目管理来保证、来实现的。通过参与建设,我也得到了锻炼,受到了熏陶。特别是在河北石黄307辅线工程,我处皋北付处长当时担任项目经理,他开拓务实的管理思路,大胆、严谨的管理作风至今还深深的影响着我。

5、通过参加建设漳州西溪特大桥、滑模设计组、天津高架桥、首都机场路、南疆项目、徐州e

5、e7项目、河北石黄307辅线工程的建设。我对大型桥梁的箱梁顶推、滑模顶推及吊装的设备,路面的沥青砼拌和站及摊铺机、路基的软基处理及压实设备均使用、设计、维修和管理过。因此,我对公路桥梁的各种大、中型施工设备均有所接触,比较熟悉。

如果我能够竞聘成功,在今后的工作中,我将会做到:

1、与徐工路新等大型的、成熟的设备租赁公司实行强强联合,做到信息、资源共享;在互联网的租赁信息网站及《施工设备租赁信息》等杂志上公布我租赁站的设备租赁信息,以拓宽业务范围,扩大设备租赁市场。

2、以租赁为主,多元化经营,全方位服务,全面发展:发展特色租赁,发挥我们资金密集、技术密集的优势,选择专业性强、资金投入大、技术含量高、管理复杂的机械设备,形成区域规模,稳定市场租赁份额;组成路基压实、水稳拌和及摊铺、路面沥青砼拌和及摊铺等专业机械化施工队,对内形成相应的操作层,对外承揽单项工程;发展代理销售和代理保修服务等业务。

3、以人为本,打破传统分配制度。对a、b类设备机手实行操作保养承包责任制,交纳风险抵押金。根据考核情况,加大奖惩力度,赏优罚劣。加大技术培训力度,提高机手操作能力和机务人员的业务素质。

4、严格实行单机核算,开展全面的技术经济核算,不能创造经济效益的设备及时对外处理。以“预防为主”为原则,强化现场管理力度,做到以安全创效益。重视技术改造,深挖机械效益潜能。以“服务创信誉”为准则,重视客户,推行全面优质服务。实行微机管理,提高企业管理水平。

对于此次竞聘,我将本着“一颗红心,两种准备”的思想,认真面对。如果处领导和评委给予我充分信任,选择我担任设备材料租赁站站长,我将竭尽全力,加倍努力的工作,脚踏实地,把设备材料租赁站经营管理好,使之成为天津工程处一个新的经济效益增长点,并为将来的企业股份制改造打好基础。如果大家没有选择我,我将服从组织的工作安排,努力干好本职工作,为本企业的发展贡献出自己的一份力量。

这就是我,最真诚的竞聘演讲,当然自己日后的工作成绩好坏与否,我都无法知晓。不过只要我时刻认识到我现在的情况,努力不断的工作下去,我就会做好这一切的,我相信自己可以做的更好。不断的前进中,我得到了很多的现实的成长,是工程处给了我继续前进的机会,我相信我可以做的更好。在这里我感谢大家能够给我这次参加竞聘的机会,我会珍惜的,谢谢大家

第二篇:机械技术员竞聘演讲稿

机械技术员竞聘演讲稿

各位领导、评委:大家好!

我是周长生,是公司项目部员工,机械技术员竞聘演讲稿。今天公司为我们员工提供了一个学习技术,展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会,促进自己不断学习机械专业技术,并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。

本人于1976年进万年厂从事铆焊工作,参加了万年厂的湿法窑冷却机、拉链机三机改造,窑尾电收尘改造,演讲稿《机械技术员竞聘演讲稿》。86年参加了万年第一条干法回转窑生产线的配件制作、安装工作。1991年至2014年任工段长,期间带领全工段人员多次参加万年厂重大技改和设备安装任务,每次都圆满完成。由于自己平时努力学习机械专业知识,肯学肯干积累了一定的工作经验,在万年厂举行的确机械专业技术比武中荣获第一名。92年,万年厂有援外任务,由我带队支援上高、**、**等单位的窑筒体安装调试工作,得到了外单位的好评。2014年至2014年参与了**二条生产线的监制、安装、调试。2014年200年参与了**二条生产线的监制、安装、调试工作。在供应部的零配件采购工作中,经常下现场量配件尺寸、(www.)绘图纸没有买错过配件。急生产所急。就是晚上再晚也将急件加工回来送车间。在项目部工作期间,设备监制时,能协助加工单位把好设备质量关及时催回设备。在土建项目中,我向领导和同事学到了不少东西,增长了知识。

如果这次竞聘成功,我将认真履行工作职责,继续努力学习,提高业务能力,扎根现场,将自己的技术和经验应用到生产中去,以提高工作效力,降低成本。当然,如果未竞聘上,也不灰心。我将继续提高自己的工作能力,认真做好自己份内的工作,为企业效力。

《机械技术员竞聘演讲稿》

第三篇:机械技术员竞聘演讲稿

机械技术员竞聘演讲稿

各位领导、评委:大家好!

我是周长生,是公司项目部员工。今天公司为我们员工提供了一个学习技术,展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会,促进自己不断学习机械专业技术,并发挥自己三十多年来从事机修、设备 ……此处隐藏2555个字……的选择了成都欢乐谷,步入了人生第一个正式的工作岗位。很幸运,艺术团的领导为我创造了多视角的发展平台,使我得到了全方位的历练,16个月的工作和生活经历促使我飞速成长。我是艺术团舞蹈队入司的第一批演员,打扫第一个排练厅、开始第一堂基训课、排练第一个节目......无数个第一,使我们见证了舞蹈队的开拓、成长、壮大......

2014年1月18日,一个令我终生难忘的日子。我们仅有的11名舞蹈演员翻开了成都欢乐谷艺术团的第一篇章,成立了艺术团的第一支演员队伍(舞蹈队)。

08年春节前夕,我们代表成都华侨城远赴深圳,首次亮相于集团春晚。在此期间,我们深入“中国民俗文化村”“世界之窗”“欢乐谷”参观学习,从而看到了成都欢乐谷的未来,也看到了我们每个演员的人生舞台。

回到蓉城,我们明确了目标,找到了定位,在艺术团领导的正确指引下,迈出了前行的第一步......与此同时,我也荣幸的成为舞蹈队的第一名最基层的管理者。

2014年5月12日,我们正在进行训练前的热身准备,一场突如其来的特大地震灾害,震惊了世界,也震惊了我和舞蹈队所有的兄弟姐妹们。面对这一切,我没有退缩,更没有怯懦。在领导的带动与亲人的支持下,我自主的开始了为期一周的“守夜”工作。地震渐渐平息,我们又担负起赈灾义演的重任,为灾区的孩子们送去了温暖,也为欢乐谷增添了一份荣耀。因为在地震期间表现突出,特被授予成都华侨城首批“先进个人”的光荣称号。

我是一名演员,每一次季度考核都必须有新的进步。这是我对自己制定的工作准则,我也一直为此而不懈努力,完成着一个又一个新的目标。同时,我又是舞蹈队的代理领班,因此协助队长做好舞蹈队各方面的行政工作也是我的工作职责。入司到现在,从外请的第一名现代舞基训老师到《指针》剧目最后一个舞段——拉丁舞的排练老师;从送上一杯水、冲上一杯咖啡到为各位编导、老师食宿的照料及安排;从负责排练厅电器设备的开关到对整套音响的组装与使用…… 不知多少个夜晚以及节假日我都在办公室里默默的加班:舞蹈队的日工作记录、各类考勤及月末汇总、每天的工作日报、每周的工作计划及工作周报、每月的工作月报、《指针》剧目各舞段的相关人员及场次统计、市场部组织的各项临时活动的相关演员安排等等,从第一任的郭队直到现任的黄队,我都尽自己最大的努力全心全意的予以配合。鉴于我的表现,2014年2月我被评选为08年度优秀员工,并得到了领导及全体演员的一致肯定。

二、对竞聘岗位主要工作职责、工作内容的理解。

1、积极传达和落实队长下达的各项工作任务,确保工作有序、顺利的完成;

2、秉着公平、公正、公开的原则对艺术团舞蹈队演员进行考勤记录;

3、最基层的管理者最贴近演员生活、也最了解演员的思想动态,因此当演员有什么想法或者意见、建议的时候,第一时间把所了解、掌握的情况上报给队长。

除上述艺术团岗位说明书相关内容以外,我认为表演一队的领班还应该做到:

1、协助队长做好所有相关行政文案,即工作计划、日报、周报、周计划、月报、总结......;

2、《指针》及相关本队演员的其它各剧目角色及场次统计;

3、对本部门各部室的其它工作同样予以支持和协助。

三、竞聘本岗位的优势和劣势

竞聘表演一队领班,我的最大优势在于,已经在此岗位工作了一年之久,对于领班的日常工作流程、本岗位职责等等都有较为深刻的认识及一定的工作经验;其次,身为一名当代应届本科生,我也具备了良好的文化素养,较强的书面及口头表达能力,对工作的组织、沟通与协调的能力,独立分析并解决问题的能力,一定的团队协作意识,良好的道德品质以及吃苦耐劳的职业精神。

“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。”我的生肖决定了我默默无闻的个性,只要认为自己可以独立完成,就会一声不吭、埋头苦干,即使不被理解或是遭到误解,也不愿去做任何解释,只会坚持到底;另外,工作时间较短,工作经验贫乏,也是我的工作劣势所在。

四、对企业文化的融入与理解

华侨城最大的特点是活力。这个企业给人一种活力,一种机会,一种可以不断有所期望的平台。

“公园”在每一个游人的概念中,都是一个创造欢乐的工厂;而我现在的工作使我从一名普通游客转变为一名“欢乐使者”。从“三先五会”的服务标准到“打造世界一流的连锁主题公园”的企业愿景,从“欢迎来到中国成都欢乐谷”到“请把欢乐带回家”,从“爱电影”、“曲苑杂坛正月正晚会”到千万巨制的大型魔幻秀剧目《指针》的推出,都让每一个员工深刻的感受到华侨城不愧为中国旅游业的先锋,让我自豪的对所有人说:“我是华侨城人,我为华侨城骄傲。”

五、施政策略

如果我竞聘成功,我将按照公司的精细化管理思想为指导,从以下几个方面开展本队的工作:

对待上级的布署,实施强调执行力,尽职尽责完成每一次的工作任务;面对演员,要多关心、多给予,困难面前敢为人先,不计个人得失;

对本部门各队、室的其它二级部干部,也要在工作中给予支持和协助;对其它各队、室的演职人员要相互尊重、相互协作。

六、提高工作效率和工作责任心

提高工作效率的核心是:团结群众,统一思想。

第一,团结演员;

第二,先带头、带好头;

第三,有效沟通。

责任心:一个人成熟的标志就在于是否具备了责任心。

无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作,都应当有一份责任;我也常和弟兄们探讨:“一个男人,今天撑得住伞,明天才撑得起天。”

七、对艺术团现存问题的建议

舞蹈队是艺术团人数最多、任务最重的一支队伍,在实际工作中,经常遇到计划突变,缺乏预见性,为演员带来一些不便,希望相关管理人员能够与各剧目导演组及时有效沟通,尽早将工作安排传达于相关演员。

此外,虽然我们在合同中签署的是不定时工作制,我个人理解只是没有明确具体的上下班时间,可随实际情况随时调整;而并不是一味超负荷的工作,也希望相关领导对此予以重视。

第三,我们的艺术团是一支年轻的队伍,充满朝气,充满激情。每个人都有自己的个性,在张扬个性的同时往往忽略了这个集体、这个团队,时常忘记自己已经离开校园、步入社会。建议除了正常的专业训练外,加强团队文化建设,多组织大家参与一些有益的活动,增加对外观摩和学习的机会,给更多的人创造自我展示的舞台,使每一个演员了解自己、发掘潜质,在华侨城得到多元化的发展,在生活中体会更多的温馨,齐心协力,共同营造家的温暖。

“经历是一个过程,而经验却是一笔财富”。

青春的路上风雨兼程。对于年轻人来讲,最大的挑战就是对未来的一种新的行动,对未来能够做出一个正确的选择。华侨城最大的吸引力就是人本,每个人都可以在这里实现自己的理想,我也希望在华侨城真正实现自身的价值,在我的事业上有所成就。我会为此继续努力,传承艺术团的精神、坚守艺术团的信念、在成都欢乐谷的舞台上炫动激情、舞出个性,为自己的人生征途谱写最华丽的乐章。

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